關懷同工的自我照顧

關懷同工的自我照顧

王道仁

一、作業討論：使用同理心，是否有什麼收穫或困難？

二、自我照顧的需要：人無法一直關懷與工作，而必須休息，這是上帝的創造與命令，甚至放在十誡當中。

  出20:8-11：8「當記念安息日，守為聖日。9六日要勞碌做你一切的工，10但第七日是向耶和華─你的上帝當守的安息日。這一日你和你的兒女、奴僕、婢女、牲畜，以及你城裏寄居的客旅，都不可做任何的工。11因為六日之內，耶和華造天、地、海和其中的萬物，第七日就安息了；所以耶和華賜福與安息日，定為聖日。

三、自我照顧在關懷上的必要：不照顧自己，無法長遠照顧別人

  王上19:1-4 1亞哈把以利亞一切所做的和他用刀殺眾先知的事都告訴耶洗別。2耶洗別就派使者到以利亞那裏，說：「明日約這時候，我若不使你的性命像那些人的性命一樣，願神明重重懲罰我。」3以利亞害怕，就起來逃命，到了猶大的別是巴，把僕人留在那裏。4他自己在曠野走了一日的路程，來到一棵羅騰樹下，就坐在那裏求死，說：「耶和華啊，現在夠了！求你取我的性命吧，因為我不比我的祖先好。」

四、自我照顧的爭議

1.      基督徒不是應該要捨己嗎？但捨己並非不用休息或不管自己，而是捨棄自我的方式和道路來跟隨耶穌，在這當中反而得著基督安息又豐盛的生命。

  太16:24 24於是耶穌對門徒說：「若有人要跟從我，就當捨己，背起自己的十字架來跟從我。25因為凡要救自己生命的，要喪失生命；凡為我喪失生命的，要得著生命。

同理心訓練

同理心訓練

王道仁

一、作業討論：關懷新朋友或特殊狀況者，是否有什麼收穫或困難？

二、同理心的榜樣

來4:14-16：14既然我們有一位偉大、進入高天的大祭司，就是耶穌—上帝的兒子，我們應當持定所宣認的道。15因為我們的大祭司並非不能體恤我們的軟弱；他也在各方面受過試探，與我們一樣，只是他沒有犯罪。16所以，我們只管坦然無懼地來到施恩的寶座前，為要得憐憫，蒙恩惠，作及時的幫助。

三、同理：設身處地以對方為主體，聽出對方話語中的情緒感受，並為對方總結來回應。同理心好像一面鏡子，反映出別人的心聲，讓別人感覺你說出他心裡的話

四、同理的力量

1.      幫助人跨越客氣說出實話

2.      讓人真情流露甚至流淚

3.      幫助人預備心傾聽

4.      幫助化解衝突

五、同理的重要

1.      每個人都期待被同理

2.      同理能幫助我們真正了解被關懷者的心聲與問題

3.      同理能幫助被關懷者預備好心接受成長的建議

如何關懷新朋友及特殊需要者

如何關懷新朋友及特殊需要者

王道仁

一、作業討論：關懷同工，是否有什麼收穫或困難？

二、分享：完全的倚靠

三、關懷新朋友

來13:2：不可忘記用愛心接待旅客，因為曾經有人這樣做，在無意中接待了天使。

太25:31-40：31「當人子在他榮耀裏，同著眾天使來臨的時候，要坐在他榮耀的寶座上。32萬民都要聚集在他面前。他要把他們分別出來，好像牧人分別綿羊、山羊一般，33把綿羊安置在右邊，山羊在左邊。34於是王要向他右邊的說：『你們這蒙我父賜福的，可來承受那創世以來為你們所預備的國。35因為我餓了，你們給我吃；渴了，你們給我喝；我流浪在外，你們留我住；36我赤身露體，你們給我穿；我病了，你們看顧我；我在監獄裏，你們來看我。』37義人就回答：『主啊，我們甚麼時候見你餓了，給你吃；渴了，給你喝？38甚麼時候見你流浪在外，留你住；或是赤身露體，給你穿？39又甚麼時候見你病了，或是在監獄裏，來看你呢？』40王回答他們說：『我實在告訴你們，這些事你們做在我弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。』

1.      聚會現場的關懷

(1)  問候和歡迎

(2)  介紹相關聚會和事工(兒童事工DM、青少年事工DM等)

(3)  留聯絡方式並回報給幹事

(4)  轉介給招待同工、長執或牧者

如何關懷並培養同工

如何關懷並培養同工

王道仁

一、作業討論：關懷不熟悉的人、名單上的人，是否有什麼收穫或困難？

二、分享：別人的成長需要時間，自己的成長也是

三、關懷名單的分配：按照同工的能力做分配，初學同工可分配1-2人。剛分配出去的時候，自己更為辛苦，因仍要關心被分配出去的人，更要關心同工關懷的情形。但長遠下來能培養同工

1.      20人小組分配案例：1個小組長，1個副小組長，2個核心同工，3個初學同工。該怎麼分配？

2.      分配實例：

四、同工的培養：

1.      分辨屬靈狀況：分辨核心同工的屬靈狀況，陪伴幫助他繼續成長

(1)  駱玫玲：慕道友→初信者→門徒→核心→領袖

(2)  我的看法：慕道友→初信者→穩定(靈修與教會生活：可獨立)→成熟(可陪伴別人成長)。不是每個人都一定要成為領袖，但每個人都可陪伴別人一起成長

2.      選擇核心同工：禱告中思考決定，帶領願意的人，牧養有困難的人

  路6:12-13：12在那些日子，耶穌出去，上山祈禱，整夜向上帝禱告。13到了天亮，他叫門徒來，就從他們中間挑選十二個人，稱他們為使徒。

3.      真實地愛他們、為他們禱告

  林前4:15雖然你們在基督裏有無數的導師，卻沒有許多父親，因我是在基督耶穌裏用福音生了你們。

4.      用生命影響生命：進入彼此的生活，真誠分享自己生命的困難和榜樣，幫助他們面對問題

  可3:13-15：13耶穌上了山，把自己所要的人召來，他們就來到他那裏。14於是他設立十二個人，又稱他們為使徒，要他們常和自己同在，也要差他們去傳道，15並給他們權柄趕鬼。

各種關懷方式

各種關懷方式

王道仁

一、嘗試關懷別人上面，是否有什麼收穫或困難？

二、關懷的恩典：關懷在上帝手中可能帶出意想不到的恩典和結果

    徒9:26-27：26掃羅到了耶路撒冷，想與門徒結交，大家卻都怕他，不信他是門徒。27只有巴拿巴接待他，領他去見使徒，把他在路上怎麼看見主，主怎麼向他說話，他在大馬士革怎麼奉耶穌的名放膽傳道，都述說出來。

    徒11:19-26：19那些因司提反的事遭患難而四處分散的門徒，直走到腓尼基、塞浦路斯和安提阿。他們不向別人講道，只向猶太人講。20但內中有塞浦路斯和古利奈人，他們到了安提阿也向希臘人傳講主耶穌的福音。21主的手與他們同在，信而歸主的人數很多。22這風聲傳到耶路撒冷教會的人耳中，他們就打發巴拿巴到安提阿去。23他到了那裏，看見上帝所賜的恩就歡喜，勸勉眾人要立定心志，恆久靠主。24這巴拿巴原是個好人，滿有聖靈和信心，於是有許多人歸服了主。25他又往大數去找掃羅，26找著了，就帶他到安提阿去。他們足有一年和教會一同聚集，教導了許多人。門徒稱為「基督徒」是從安提阿開始的。

    路8:5-8：5「有一個撒種的出去撒種。他撒的時候，有的落在路旁，被人踐踏，天上的飛鳥又來把它吃掉了。6有的落在磐石上，一出來就枯乾了，因為得不著滋潤。7有的落在荊棘裏，荊棘跟它一同生長，把它擠住了。8又有的落在好土裏，生長起來，結實百倍。」耶穌說完這些話，大聲說：「有耳可聽的，就應當聽！」

三、各種關懷方式

1.      當面初步關懷：第一次見面的問候與關懷。優點在於見面三分情，後續關懷較好做。缺點在於內向恩賜者會擔心講不下去的尷尬。其實內向恩賜者可先準備話題來克服困難，第一波的話題若能找到自己和對方的共同點，就可聊下去。若沒有共同點，亦可慢慢探詢對方感興趣的事物，請對方介紹。常用話題如下：

(1)   基本資料：學校系級、工作、住家位置，但須注意有些不見得適合問，從回答可以再進一步分享

(2)   聚會感受：可對新朋友表達「第一次來教會嗎？參加聚會還能適應嗎？有的人不太能適應。很歡迎有機會再來！」

(3)   興趣：人通常喜歡講自己感興趣的事物，因此詢問對方興趣、請教對方關於這個興趣的事情是很好的話題

(4)   介紹其他人：新朋友認識越多人就越可能留下來。在找不到話題的時候，帶著他認識其他人也是很好的方式

(5)   留姓名及手機/FB/LINE