小組長的角色與自我評估
王道仁
一、小組長的角色
1.
參與牧養
太9:35-38 35耶穌走遍各城各鄉，在他們的會堂裏教導人，宣講天國的福音，又醫治各樣的病症。36他看見一大群人，就憐憫他們；因為他們困苦無助，如同羊沒有牧人一樣。37於是他對門徒說：「要收的莊稼多，做工的人少。38所以，你們要求莊稼的主差遣做工的人出去收他的莊稼。」
2.
接受牧者長執裝備來事奉
弗4:11-16 11他所賜的有使徒，有先知，有傳福音的，有牧者和教師，12為要裝備聖徒，做事奉的工作，建立基督的身體，13直等到我們眾人在信仰上同歸於一，認識上帝的兒子，得以長大成人，達到基督完全長成的身量。14這樣，我們不再作小孩子，中了人的詭計和欺騙的法術，被一切邪說之風搖動，飄來飄去。15我們反而要用愛心說誠實話，各方面向著基督長進，連於元首基督，16靠著他全身都連接得緊湊，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，使身體漸漸增長，在愛中建立自己。
3.
並非高小組員一等，也非將人帶到歸屬自己，而是陪伴小組員來到上帝面前，讓上帝帶領他們的生命成長
林前3:3-7 你們中間有嫉妒、紛爭，這豈不是屬乎肉體，照著世人的樣子生活嗎？4有人說：「我是屬保羅的」；有人說：「我是屬亞波羅的」；這樣你們豈不是和世人一樣嗎？5亞波羅算甚麼？保羅算甚麼？我們都是上帝的執事，藉著我們，你們信了；這不過是照著主給各人的恩賜去做罷了。6我栽種了，亞波羅澆灌了，惟有上帝使它生長。7可見，栽種的算不了甚麼，澆灌的也算不了甚麼；惟有上帝能使它生長。
二、小組長的實際工作：何者最為重要？
1.
培養同工(新的小組長、關懷同工、其他教會事工等)
2.
安排及帶領小組聚會
3.
建立關懷名單，關懷小組員並為他們禱告
4.
接受或參與小組長訓練
5.
參與區(團契)同工禱告會的決策及運作
三、小組長的自我評估
1.
自我評估的前提：每位基督徒的核心價值在於耶穌已為我們捨命，這表明我們在上帝眼中無比的價值。這個核心價值不受別人的眼光判斷、肯定否定所影響，也不受自己軟弱罪惡、成功失敗、能力強弱、恩賜不同所影響
詩27:1-3 1耶和華是我的亮光，是我的拯救，我還怕誰呢？耶和華是我生命的保障，我還懼誰呢？2那作惡的就是我的仇敵，前來吃我肉的時候就絆跌仆倒。3雖有軍隊安營攻擊我，我的心也不害怕；雖然興起戰爭攻擊我，我仍舊安穩。
羅5:6-8 6我們還軟弱的時候，基督就在特定的時刻為不敬虔之人死。7為義人死，是少有的；為仁人死，或者有敢做的。8惟有基督在我們還作罪人的時候為我們死，上帝的愛就在此向我們顯明了。
2.
自我評估的危險：自我評估、評估別人常帶來驕傲或自卑，但基督徒的核心價值在於耶穌為我們捨命，不應受這些影響。
(1)
自我評估不要自欺，也不要和別人比較
加6:1-5 1弟兄們，若有人偶然被過犯所勝，你們屬靈的人就要用溫柔的心把他挽回過來；自己也要留意，免得也被引誘。2你們各人的重擔要互相擔當，這樣就會成全基督的律法。3人若沒有甚麼了不起，還自以為了不起的，就是自欺。4各人要省察自己的行為；這樣，他所誇口的只在自己，而不在別人。5因為人人必須擔當自己的擔子。
(2)
每個肢體有不同功用，因此並非每個人都一定要成為小組長，成為小組長也並非比較高等，恩賜不在小組長也不應覺得自卑
林前12:14-31 14身體原不只是一個肢體，而是許多肢體。15假如腳說：「我不是手，所以不屬於身體」，它不能因此就不屬於身體。16假如耳朵說：「我不是眼睛，所以不屬於身體」，它也不能因此就不屬於身體。17假如全身是眼睛，聽覺在哪裏呢？假如全身是耳朵，嗅覺在哪裏呢？18但現在上帝隨自己的意思把肢體一一安置在身體上了。19假如全都是一個肢體，身體在哪裏呢？20但現在肢體雖多，身體還是一個。21眼睛不能對手說：「我用不著你。」頭也不能對腳說：「我用不著你。」22不但如此，身上的肢體，人以為軟弱的，更是不可缺少的；23身上的肢體，我們認為不體面的，越發給它加上體面；我們不雅觀的，越發裝飾得雅觀。24我們雅觀的肢體自然用不著裝飾；但上帝配搭這身子，把加倍的體面給那有缺欠的肢體，25免得身體不協調，總要肢體彼此照顧。26假如一個肢體受苦，所有的肢體就一同受苦；假如一個肢體得光榮，所有的肢體就一同快樂。27你們是基督的身體，並且各自都是肢體。28上帝在教會所設立的：第一是使徒；第二是先知；第三是教師；其次是行異能的；再次是醫病的恩賜，幫助人的，治理事的，說方言的。29難道個個都是使徒嗎？難道個個都是先知嗎？難道個個都是教師嗎？難道個個都是行異能的嗎？30難道個個都是有醫病的恩賜嗎？難道個個都是說方言的嗎？難道個個都是翻方言的嗎？31你們要追求那更大的恩賜。
四、延伸閱讀：請看「關懷同工/小組長的呼召與角色」、「關懷同工/小組長的自我評估」
五、作業
1.
寫小組長的自我評估表並交回。
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