各類教材

2015年11月18日 星期三

小組破冰的帶領



小組破冰的帶領
王道仁
一、小組破冰的功能:可拉近關係、跨越尷尬,加速小組度過摸索期,並輔助後續小組討論和分享。另可配合主題或信息進行破冰活動,更能加強該次主題
二、小組破冰的種類
1.      點心、聚餐:會有一些花費,適用各年齡層
2.      破冰遊戲:適合大專()以下,可帶動氣氛。國小同學中年級()以下要注意是否會讓孩子們靜不下心,低年級則可採用畫圖分享
3.      破冰活動:有些分享性活動也適合成人
三、小組破冰的準備:可搜尋「破冰」。許多遊戲帶領都有訣竅,多看、多帶會慢慢掌握
四、小組破冰的演練:分享這期課程收穫
五、小組破冰遊戲分享
1.      熱身:
(1) 丟帽子(5min)
人數:5-10
效果:熟悉名字、促進氣氛
基本型:先簡單自我介紹名字,然後用一頂帽子丟來丟去,要丟給一個人必須先講出他的名字才能丟給他。
變化型:玩一會兒大家比較熟之後,可以偷偷多加幾頂帽子同時丟。
要訣:主持人需小心被圍攻,被圍攻時可把丟過來的所有的帽子快速的丟給一位小組員。
道具:各色帽子
(2) 比手畫腳:
人數:人多時可分組,人少時就不分組直接玩,至少2-3人。
效果:促進氣氛、可設計和聖經、教會或主題相關的句子來猜
基本型:小組派一代表到主持人那裏看題目,然後比給大家猜是什麼句子。
要訣:可出小組員或契友的名字、流行用語、聖經相關人物內容等。難易須適中。
道具:題目
(3) 畫圖猜句(10min以上)
人數:人多時可分組,人少時就不分組直接玩,至少2-3人。
效果:促進氣氛、可設計和聖經相關的句子來猜
基本型:類似比手畫腳,小組派一代表到主持人那裏看題目,然後用畫圖的方式給大家猜是什麼句子,但是圖上不能寫字。
要訣:可出小組員或契友的名字、流行用語、聖經相關人物內容等。難易須適中。
道具:題目、紙、筆
(4) 背後畫圖(或寫字)(10min,適人數多寡而定)
人數:4-10
效果:分享直接溝通的重要。
基本型:所有人排成一排面對同一方向,主持人在最後一人背上畫圖或寫字,然後依序向前傳。
要訣:不能設計太難或太簡單的圖形或字。最後主持人要做總結:話語經過一群人的傳達,很容易造成許多扭曲和誤解,正如背後畫圖、寫字傳到後來會亂七八糟一樣。因此一些事情直接溝通是很重要的!
道具:紙、彩色筆或蠟筆

小組查經的帶領



小組查經的帶領
王道仁
一、小組查經的功能:通過互相討論激盪,可以從上帝的話學習更多
二、帶領查經的訣竅:參與查經的人是否準備好傾聽上帝的話,會深深影響效果。因此要幫助小組員預備心
三、小組查經的進行形式
1.      演講式查經:由主帶或講員主講,優點在於可深入學習聖經,缺點在於互動較少,組員不見得有參與,且主講者要花很多時間準備
2.      歸納法查經:從了解聖經說什麼(觀察、解釋、歸納)的問題討論,到聖經對我們的生活有什麼提醒(應用)。優點在於能在互動中一起學習聖經真正的意思,並能應用在生活;缺點在於小組員聖經程度若不一致會很難帶,常讓程度好的人覺得太簡單,程度淺的人覺得聽不懂
    提前4:13-1613要以宣讀聖經,勸勉,教導為念,直等到我來。14不要忽略你所得的恩賜,就是從前藉著預言、在眾長老按手的時候賜給你的。15這些事你要殷勤去做,並要在這些事上專心,讓眾人看出你的長進來。16要謹慎自己和自己的教導,要在這些事上恆心,因為這樣做,既能救自己,又能救聽你的人。
3.      應用分享式查經:略過研討聖經內容的部分,直接歸納聖經所說,進到生活應用分享。優點在於可讓程度不同的人同時分享收穫,缺點在於無法增進對聖經的了解
4.      禱讀式查經:採用禱讀聖經四步驟:朗誦(聆聽上帝的話)、默想(反覆思想所聽見的)、禱告(回應所聽見的)、應用(活出所聽見的);或採用重讀(重複讀)、重讀(加重關鍵字來讀)、化讀(將祂化為你、他化為我)、話讀(將聖經運用在禱告中)
5.      多數小組建議採用應用分享式查經。若小組員對聖經的了解很一致,可使用歸納法查經。另外亦可嘗試禱讀式查經,或擷取精神來使用

2015年11月16日 星期一

小組詩歌與禱告的帶領



小組詩歌與禱告的帶領
王道仁
一、小組詩歌的帶領
1.      分享形式的帶法:門檻較低,適合用來鼓勵新的同工嘗試。可分享喜歡或和討論主題有關的詩歌,並說明為何喜歡。對第一次帶的同工可用問答的方式引導他分享
2.      敬拜形式的帶法:帶領詩歌時提醒大家,這不是唱一首歌而已,而是到上帝面前來敬拜,要真誠並用禱告的心。初學要注意提前提詞以及和伴奏的配合
3.      歌詞或譜的預備:可以使用印歌詞、寫白板、pptyoutube,亦可建立自己小組的歌詞單張或詩歌本
4.      伴奏的預備:最好事先通知和準備,亦可用youtube伴奏
5.      詩歌的特性:詩歌的感染力很高,可以加強聚會主題、幫助人體驗上帝。上帝的話(基督的道)和上帝的靈(詩歌、靈歌)一起合作的時候,可以發揮很大的效果
    西3:16-1716當用各樣的智慧,把基督的道豐豐富富的存在心裏,用詩篇、讚美詩、靈歌,彼此教導,互相勸戒,以感恩的心歌頌上帝。17你們無論做甚麼,或說話或行事,都要奉主耶穌的名,藉著他感謝父上帝。
二、小組禱告的帶領
1.      分享代禱事項:可鼓勵小組員將煩惱、擔心、重大的事情提出來禱告,對新朋友有時會有困難,但可從近況提示幫忙他分享
2.      安靜默禱:可幫助小組員不受干擾地親近上帝,也可禱告私密的事情,對新朋友較沒有壓力,但小組長無法從禱告了解每個人的禱告及狀況
    1:12-1312哈拿在耶和華面前不住地祈禱,以利注意她的嘴。13哈拿心中默禱,只動嘴唇,聽不到她的聲音,因此以利以為她喝醉了。
3.      同聲開口的禱告:可善用時間為很多事情禱告。可採大聲的同聲開口,或小聲的同聲開口
    9:1-51這月二十四日,以色列人聚集禁食,他們披麻蒙灰。2以色列的後裔與所有的外邦人分別出來,站著承認自己的罪和祖先的罪孽。3那日的四分之一,他們站在自己的地方念耶和華-他們上帝的律法書,又在那日的四分之一認罪,敬拜耶和華-他們的上帝。4耶書亞巴尼甲篾示巴尼布尼示利比巴尼基拿尼站在利未人的臺階上,大聲哀求耶和華-他們的上帝。5利未耶書亞甲篾巴尼哈沙尼示利比荷第雅示巴尼毗他希雅說:「起來,稱頌耶和華-你們的上帝,永世無盡:『你榮耀之名是應當稱頌的,超乎一切稱頌和讚美。

2015年11月10日 星期二

小組討論與分享的帶領



小組討論與分享的帶領
王道仁
一、小組分享場地的調整:克服場地限制,選擇地方圍成一圈來分享
二、小組討論及分享問題的彼此分享:實做「彼此相愛」小組討論的帶領
三、小組討論及分享問題的設計
1.      封閉性vs.開放性問題:封閉性問題較容易回答,開放性問題則可自由發揮
2.      問題修改:你有沒有彼此相愛的經驗?
(1)   具體化問題連結相關經驗:有沒有關懷教會或學校朋友的經驗?
(2)   擴大範圍:在關懷上是否有遇過困難,或者有成功的經驗?
(3)   顧及新朋友和多元族群:在人際互動上,是否有成功的經驗或困難?你比較喜歡自己一個人或和人互動?
(4)   和信仰連結:聖經上說:「我們愛,因為上帝先愛我們。」是否有感受過上帝的關懷與愛?在無力愛人上是否經驗過上帝的愛來幫忙?
3.      要自己回答看看是否容易回答
四、小組討論的帶領技巧
1.      用禱告托住小組討論
    127:1-21若不是耶和華建造房屋,建造的人就枉然勞力;若不是耶和華看守城池,看守的人枉然警醒。2你們清晨早起,夜晚安歇,吃勞碌得來的飯,本是枉然;惟有耶和華所親愛的,必叫他安然睡覺。
2.      面對沉默
(1)   不要害怕沉默
(2)   要給人思考的時間,特別是困難的題目
(3)   擴大題目的範圍,幫助每個人都很容易分享
(4)   可以先讓人寫下來再分享
3.      過多的發言
(1)   先讓他講幾分鐘
(2)   可在大家分享前或換人時稍作提示
(3)   可幫他總結然後詢問結論
(4)   有精神疾病者仍可溫和制止,但若情緒不穩定不要硬碰硬阻止,可帶開處理
4.      離題的發言
(1)   自己要有意識到離題
(2)   用提示拉回
5.      不專心的人
(1)   可溫和的制止
(2)   可幽默的制止
(3)   制止可讓講話的人感受到被尊重
6.      過早給予建議的發言
(1)   可提示大家先聽完再建議
(2)   可提示大家是好意給予建議,僅供參考
    1:19-2019我親愛的弟兄們,你們要明白:你們每一個人要快快地聽,慢慢地說,慢慢地動怒,20因為人的怒氣並不能實現上帝的義。
7.      準備暗樁
(1)   有困難題目的時候
(2)   小組還在摸索期的時候
(3)   要進行福音性聚會的時候
8.      深入的分享
(1)   敞開深入的分享會帶動別人敞開深入分享,因此可自己示範或預備暗樁
(2)   要塑造小組保密的氣氛
(3)   深入的歷程:評論自身之外的事→分享自身經驗,分享較公開的事→分享較私密的事,分享開心的事→分享難過受傷的事
(4)   深入的問題要留一些淺的空間讓新朋友能分享:有沒有在人際互動中受傷或遇到困難的經驗?在多少人的群體中比較容易感到自在?
(5)   可用自己擇題的方式讓人不會有壓力,但可能要預備暗樁以免所有人都只選淺的題目
(6)   可用分享性活動來輔助,例如生命曲線圖、家庭樹等
五、作業
1.      請準備一個為小組員的禱告及一個小組的結束禱告。

2015年11月5日 星期四

小組聚會的主題和準備



小組聚會的主題和準備
王道仁
一、小組聚會的內容
1.      破冰:用遊戲、點心等拉近小組員距離。社青以上不見得需要破冰遊戲
2.      詩歌:可配合主題選擇詩歌,幫助小組員預備心。敬拜形式或分享形式皆可
3.      主題:小組聚會的核心主題,最好能配合聖經
4.      代禱:分享與代禱才能發揮團契功能,越深入會佔越多時間
二、小組聚會的主題:請輪流分享參加過的主題,並分析優缺點
三、小組聚會可以考慮的主題
1.      配合講道
(1)   優點:配合講道主題衍生討論題目,可加強講道的教導。若講道有系統地規劃,則小組也會得到幫助
(2)   缺點:若講道沒有系統地規劃,會沒有章法。若講道內容不符小組需求,會產生困難
2.      配合經卷查經
(1)   優點:可配合推行讀經運動,亦可藉此教導靈修
(2)   缺點:小組長必須會帶查經,查經問題須有良好設計
3.      配合主題查經
(1)   優點:可針對小組需求討論,亦可藉此教導靈修
(2)   缺點:小組長必須會帶查經,查經主題及討論問題須有良好設計
4.      配合屬靈書籍
(1)   優點:可針對大家關注的主題選書,亦可藉此推行或修正小組方向。若有人導讀會幫助沒有讀的人
(2)   缺點:必須花錢買書,討論問題須兼顧沒有讀書或新來的人。只討論屬靈書籍有時會忽略聖經
5.      配合小組教材
(1)   優點:有現成的教材可參考,準備起來輕鬆省力
(2)   缺點:須尋找適合自己小組的教材,教材的水準參差不齊,或無法顧及個別小組需要
6.      配合團契主題
(1)   優點:適用團契後的小組,可加強該次主題
(2)   缺點:必須和團契講員配合準備討論題目,團契主題若無系統規劃會沒有章法。講員若沒提到聖經則可能忽略聖經

2015年11月2日 星期一

小組發展的階段和方向



小組發展的階段和方向
王道仁
一、小組發展的階段:Tuckman團體發展階段
1.      成形期(摸索期)forming:慢慢彼此認識、熟悉的階段,慢慢認識團隊方向。方針:必須破冰、建立信任
2.      風暴期(衝突期)storming:漸漸認識以後,更真實表達意見,常有彼此的衝突。方針:必須傾聽情緒、化解衝突
3.      規範期(凝聚期)norming:團體慢慢形成共識,建立默契和深入的關係。方針:把握機會凝聚及建立團體文化
4.      表現期(發揮期)performing:團體照已凝聚的共識和默契發揮良好的功能。方針:幫助每個人在團體中發揮
5.      散會期(分殖期)adjourning:團體結束,或有新成員加入,或進行下一個任務。方針:檢討、道別及傳承
二、小組發展階段的應用
1.      摸索期:給予小組成員彼此認識、熟悉的時間和空間,勿一開始期待太高
2.      衝突期:不要因衝突而氣餒,衝突是關係進步、更加真誠的表現,但也要注意傾聽每個情緒
3.      凝聚期:小組的文化和共識必須經歷時間和衝突的歷程達成凝聚,也因此改變文化或凝聚新共識也常需要時間和衝突的歷程
4.      發揮期:善用小組這個階段完成更多事情,並且幫助每個成員都參與和發揮
5.      分殖期:適當時機就應分殖,但可採漸進方式進行
4:1-61我為主作囚徒的勸你們,既然蒙召,行事為人就要與你們所蒙的呼召相稱。2凡事要謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容,3以和平彼此聯繫,竭力保持聖靈所賜的合一。4身體只有一個,聖靈只有一位,正如你們蒙召,是為同有一個指望而蒙召,5一主,一信,一洗,6一上帝-就是萬人之父,超越萬有之上,貫通萬有,在萬有之中。