關懷同工/小組長的呼召與角色
王道仁
一、靈修的回饋
二、關懷同工/小組長的呼召與角色：畫圖與討論
1.
關懷的原因：人的需要(太9:35-38)，我們必須求上帝打開我們的眼睛。
35耶穌走遍各城各鄉，在他們的會堂裏教導人，宣講天國的福音，又醫治各樣的病症。36他看見一大群人，就憐憫他們；因為他們困苦無助，如同羊沒有牧人一樣。37於是他對門徒說：「要收的莊稼多，做工的人少。38所以，你們要求莊稼的主差遣做工的人出去收他的莊稼。」
2.
關懷的命令：彼此相愛(約13:34-35)、互相擔當(加6:1-9)，這是耶穌在愛中對我們的命令。
34我賜給你們一條新命令，乃是叫你們彼此相愛；我怎樣愛你們，你們也要怎樣彼此相愛。35你們若彼此相愛，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」
1弟兄們，若有人偶然被過犯所勝，你們屬靈的人就要用溫柔的心把他挽回過來；自己也要留意，免得也被引誘。2你們各人的重擔要互相擔當，這樣就會成全基督的律法。
3.
關懷的恩賜：各有不同，但關懷者可學習以恩賜勸勉、誠實給予、甘心憐憫(羅12:3-8)，不同恩賜仍可學習彼此相愛互相擔當。
3我憑著所賜我的恩對你們每一位說：不要把自己看得太高，要照著上帝所分給各人的信心來衡量，看得合乎中道。4正如我們一個身子上有好些肢體，肢體也不都有一樣的用處。5這樣，我們許多人在基督裏是一個身體，互相聯絡作肢體。6按著所得的恩典，我們各有不同的恩賜：或說預言，要按著信心的程度說預言；7或服事的，要專一服事；或教導的，要專一教導；8或勸勉的，要專一勸勉；施捨的，要誠實；治理的，要殷勤；憐憫人的，要樂意。